怀化雅礼实验学校

公动诚檏 【论语】子所雅言,诗书执礼

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青蓝携手 成长共赢|怀雅举行第二期“青蓝工程”启动仪式

2018-10-23

    “一年要合格,三年变骨干,五年成名师”,是怀化市雅礼实验学校对青年教师的培养目标。为促进青年教师迅速成长,充分利用骨干教师教学经验丰富、教学能力突出的优势,发挥其对新教师的教学指导作用,努力培养青年教师虚心求教、积极钻研、开拓进取的优秀品格,打造一支教艺精湛、教法科学,理念全新的青年教师队伍,为学校可持续发展奠定人才基础,进一步提高学校教育教学质量,9月17日,我校举行2018-2019学年度第二期“青蓝工程”启动仪式。会议由教务处吴孝位老师主持。


 

    教务处负责人宣读“青蓝工程”实施方案,明确“青蓝工程”指导思想、培养目标、组织机构和基本要求并宣读师徒结对名单。

    校领导为“青蓝”师傅颁发聘书。
 
    “青蓝”徒弟为师傅鲜花,进行拜师仪式

 

    “青蓝工程”师傅代表邓芳丽老师发言时说道:“我们依然会努力进取,不断反思,使自己无愧于“师傅”这个称号。在工作中,我们将把多年积累的经验亳无保留地传递给你们;在生活中,从此我们就是“亲人”,我们将与你们携手前进,共同成长。希望在 “青蓝工程”这个平台上,每一位徒弟都会以真心取真经,每一位师傅都会以真情换热情。

 

 

    徒弟代表冉军楠老师代表徒弟发言。她代表全体新教师向传帮结带的老教师们致以最衷心的感谢,最崇高的敬意,感激他们真挚的关怀,感恩他们无私的奉献,感谢他们辛勤的指导,展现了新教师们虚心求教的渴望。她代表全体新教师表态:做到严格要求自我,做到主动学习,做到多问多听,多讨论,多总结,多观察,找到符合自身特色的教学思路和风格,尽快成长为一名合格优秀的教师。

 

   最后,严莹校长对“青蓝工程”启动仪式做总结性讲话。严莹校长从三个方面谈及举行此次“青蓝工程”活动的意义,一是促进青年教师成长,结合自己的亲身教学经历与教学指导经历,激励全体青年教师勤思善学,积极进取;二是对指导教师提出要求,希望他们认真负责,倾囊相授,做青年教师的指路人、引路人;三是对青年教师提出希望和要求,希望他们尽快由教书匠的角色走向教师的角色,希望他们保留青年教师的热情与活力,希望他们一如既往地饱含热情、饱含责任心,走进学生、关注学生,做学生身边的导师。