怀化市雅礼实验学校2018年管理人才和骨干教师引进公告
2017-11-08
一、招聘对象
(一)学校管理干部(中层干部及以上)
学校副校长(偏向教育教学)、小学教学管理、小学德育管理、中学教学管理、中学教科研管理、中学德育管理、学校后勤管理。
(二)骨干教师
1、中小学副高级及以上教师、特级教师或具有相关资质的国家、省、市级骨干教师(如:参加国家级、省级骨干教师培训班结业,获得市级骨干教师资格)免笔试,特级教师免试教。
2、数学、物理、生物、信息学竞赛教练,辅导学生获得省级一等奖以上的免笔试。
3、中学骨干教师,工作3年及以上,担任过初三教学工作(教研组长、年级组长优先)。
4、小学骨干教师,工作3年及以上,担任过高年级教学工作。
(三)教辅人员
人事干事、宣传干事、生活指导老师。
二、基本条件
(一)学校管理干部应聘基本条件
1、思想素养好,具有教师资格证及相关管理岗位工作经验。
2、年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
(二)骨干教师应聘基本条件
1、思想素养好,具备与招聘岗位相应种类的教师资格,普通话水平达二乙(语文、英语、音乐岗位为二甲)及以上等级,具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。
2、所报考的岗位与本人的所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。
3、年龄在40周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
(三)教辅人员应聘基本条件
1、思想素养好,具有相关岗位工作经验。
2、生活指导老师年龄50周岁以下;其他教辅岗位人员年龄35周岁以下。
三、招聘岗位
(一)学校管理干部岗位
(二)中学骨干教师岗位
岗位 |
骨干教师计划数 |
备注 |
语文 |
4 |
|
英语 |
4 |
|
数学 |
4 |
|
历史 |
1 |
|
地理 |
1 |
|
生物 |
1 |
|
物理 |
1 |
|
道德与法治 |
1 |
|
体育 |
1 |
武术、田径方向优先 |
音乐 |
1 |
音乐、舞蹈专业均可报名 |
信息学 |
1 |
教学兼设备管理,熟悉电教管理者优先 |
教育学 |
1 |
|
心理学 |
1 |
|
合计计划数 |
22 |
|
(三)小学骨干教师岗位
岗位 |
骨干教师计划数 |
备注 |
语文 |
3 |
|
英语 |
1 |
|
数学 |
2 |
|
合计计划数 |
6 |
|
(四)教辅岗位:
岗位 |
岗位数 |
备注 |
人事干事 |
1 |
|
宣传干事 |
1 |
|
生活指导老师 |
13-15 |
初中部、小学部 |
合计人数 |
15-17人 |
|
四、福利待遇
1、管理干部、副高级及以上教师、特级教师、特别优秀的骨干教师实行年薪制。
2、教辅人员待遇面谈。
3、住宿:学校免费为在本市区无住房或因工作需要的教师提供公寓住宿。
4、社会保障:学校为教师办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
5、组织管理干部、教师、教辅人员参加各级各类培训,提供丰富的发展平台与机会。
五、应聘流程
1、报名
登陆湖南人才网http://www.hnrcsc.com/ ->在线报名 ->投递简历(含报名材料中所有证件的图片,注意报名通道与应届毕业生有差异)。并下载《怀化雅礼招聘人员信息采集表》,由应聘者本人亲笔填写(不收打印稿),粘贴本人近期1寸免冠照片。即日起开始报名。
报名材料:本人身份证、学历证书、学位证书、《教师资格证书》、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、骨干教师的《专业技术职务资格证书》、《骨干教师培训结业证书》等。(以上材料均为原件,并上交复印件1份)
注意:以上报名资料及《怀雅招聘人员信息采集表》均在面试现场提交和查验。应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假,一律取消其考试、录用资格。
2、资格审查
3、笔试
通过资格审查的考生按所学专业统一参加笔试。具体方案另行通知。
4、试教
通过笔试的考生参加试教,试教具体方案另行公布。
5、综合面试
6、体检
7、签订劳动合同
六、联系方式
联 系 人:陈老师
联系电话:0745—2855369、15874537859